बीटीसी-15 के तीसरे सेमेस्टर में 83 फीसदी पास
वरिष्ठ संवाददाता,इलाहाबाद
- Last updated: Sun, 16 Sep 2018 08:28 AM IST
![83 percent pass in third semester of BTC 2015 68500 teacher result 2018](https://images1.livehindustan.com/uploadimage/library/2018/08/13/16_9/16_9_1/68500_teacher_result_2018_1534169060.jpg)
बीटीसी 2015 की तृतीय सेमेस्टर परीक्षा में 83 प्रतिशत प्रशिक्षु सफल हुए हैं। मई के दूसरे सप्ताह में आयोजित परीक्षा में सम्मिलित 76607 अभ्यर्थियों में से 63574 (82.98 प्रतिशत) पास हैं। सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी अनिल भूषण चतुर्वेदी ने शनिवार शाम परिणाम घोषित किया।
परीक्षा में 12770 अभ्यर्थी फेल हो गए हैं, 260 का रिजल्ट अपूर्ण है, जबकि 93 अनुपस्थित रहे। बीटीसी-15 द्वितीय सेमेस्टर (आंशिक) में सम्मिलित 4774 अभ्यर्थियों में से 3030 पास हैं। 1743 फेल हैं जबकि 33 अनुपस्थित थे। द्वितीय सेमेस्टर के अवशेष 1263 अभ्यर्थियों में से 357 पास जबकि 891 फेल हैं।
तृतीय सेमेस्टर के परिणाम के लिए अभ्यर्थी आंदोलन कर रहे थे। प्रशिक्षुओं का कहना है कि उनका सत्र 22 सितंबर को पूरा हो रहा है। समय से कोर्स पूरा नहीं होने के कारण वे 95 हजार से अधिक पदों पर होने जा रही अगली शिक्षक भर्ती से बाहर हो जाएंगे।
तृतीय सेमेस्टर के परिणाम के लिए अभ्यर्थी आंदोलन कर रहे थे। प्रशिक्षुओं का कहना है कि उनका सत्र 22 सितंबर को पूरा हो रहा है। समय से कोर्स पूरा नहीं होने के कारण वे 95 हजार से अधिक पदों पर होने जा रही अगली शिक्षक भर्ती से बाहर हो जाएंगे।
बीटीसी 2015 के तीसरे सेमेस्टर का परिणाम घोषित होने के बाद प्रशिक्षु चतुर्थ सेमेस्टर की परीक्षा तिथि जारी करने की मांग करने लगे हैं। संयुक्त प्रशिक्षु मोर्चा के बैनर तले प्रशिक्षुओं ने सचिव अनिल भूषण चतुर्वेदी से शनिवार को मुलाकात कर परीक्षा तिथि जारी करने की मांग रखी। प्रदेश अध्यक्ष सर्वेश प्रताप सिंह, अभिषेक सिंह, निरंजन सिंह, अश्वनी सिंह, अमित तिवारी, राजू सिंह, विक्रम यादव, अज़ीज़ुल बेग, श्वेता, वंशिका आदि ने कहा कि समय से चौथे सेमेस्टर की परीक्षा नहीं हुई तो वे अगली भर्ती से बाहर हो जाएंगे।
- Hindi Newsसे जुडी अन्य ख़बरों की जानकारी के लिए हमें फेसबुक पर ज्वाइन करें और ट्विटर पर फॉलो करें
- Web Title:83 percent pass in third semester of BTC 2015
- Btc
- Uttar Pradesh BTC
- BTC Result 2015
- अन्य...
No comments:
Post a Comment